「助成金を徹底的に使うために・計画と申請ポイント」
~申請できる企業の条件・助成金を事業戦略にする~
助成金は、 社員の育成や雇用の拡大に対する取り組みに対して支給される。
従って企業の条件により戦略的に使えるものとそうでないものがあ る。
企業の条件とは、従業員規模(うち正社員数)、採用予定の有無、 設立経過年数、資本金、就業規則・雇用契約の有無、賃金台帳・出勤簿の有無などであり、 自社に適した助成金の選択は専門社労士にアドバイスを求めるのが近道である。 助成金を使うためポイントをお話いただきます。
開催日:2017年6月14日(水) 18:00~20:00
講 師:柴田秀香氏
(社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・ Blue Moon Services代表)
(社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・
主 催:なでしコンサル東京
(問合せTEL:03-5367-1558)
(問合せTEL:03-5367-1558)
会 場:株式会社Doitプランニング会議室
(新宿区新宿1-16- 10コスモス御苑ビル4F)
参加費:なでしコンサル会員・BFCA正会員( キリン倶楽部正会員含):1,000円(税込)
一般:3,000円(税込)
※ なでしコンサル東京に同時ご入会の方は会員価格となります。
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